Категории раздела
| Мои статьи [18] |
Полезные ссылки
Праздники России
Статистика
| Главная » Статьи » Мои статьи |
Мотивация в работе
| Один из самых важных навыков учителя - это умение мотивировать учеников самыми разными способами. Если учитель умеет это делать, то ученики с энтузиазмом выполняют все упражнения, с интересом слушают теорию, т.к. понимают всю важность и ценность того, что они делают. Какие же способы мотивации может использовать учитель. 1. Напрямую. Учитель объясняет напрямую пользу того, о чем он планирует говорить. Это полезно, т.к. Это позволит вам… Это пригодиться в ситуациях... 2. Через вопрос к слушателям. Учитель задает вопрос, и ученики сами себе начинают объяснять важность предстоящей темы. Чем это полезно? Что это позволит вам сделать? Где это пригодиться? 3. Через историю. Учитель рассказывает историю из своей жизни, из жизни известных людей. Само собой в этой истории как фактор успеха присутствует та тема, которую будут изучать ученики. 4. Демонстрация мастерства. Учитель виртуозно показывает тот навык, которому планирует обучать. Слушатели смотрят на это чудо и начинают очень хотеть походить на учителя. Смотрите как я это умею!!! Круто? Хотите так же уметь? 5. Проблематизирующая игра/активность. Учитель дает задачу. Ученики с ней не справляются… испытывают фрустрацию… начинают хотеть узнать "а как же можно выходить из подобных ситуаций". Ну-ка попробуйте… Что? Ничего не получается? Надо учиться! 6. Призы/штрафы. Учитель обещает призы тем кто лучше всего будет учиться/делать упражнения (или штрафы, тем кто не справиться). 1-е место получит приз! 3-е лучших пойдут на повышение! Скоро аттестация! Не пройдете! В конце тест! Его смотрит руководство! | |
| Просмотров: 355 | Рейтинг: 0.0/0 |
| Всего комментариев: 0 | |